• TrouveTaVoie

1er trimestre 2021 : les métiers qui recrutent

La crise sanitaire a porté un coup dur sur l'économie et l'emploi en 2020, plongeant le marché du travail dans une spirale d'incertitudes, qui n'a certainement pas fini d'altérer les tendances.


D'une part, nous avons en même temps assisté à l'écroulement de vastes pans du marché, comme l'évènementiel par exemple, et vu bondir la demande dans d'autres domaines, notamment dans la santé et la vente en ligne.


D'autre part, cette crise a exacerbé les tensions, et la configuration des métiers restés en demande a également subi de profondes mutations, qu'il s'agisse des compétences, d'environnement du travail, d'organisation, des rémunérations proposées ou encore des pratiques de recrutement.


Dans cet article, nous exploitons nos données approfondies et temps réel pour faire le point sur les recrutements en ce début d'année, identifier quels métiers stimulent la demande dans chaque région et ainsi préfigurer les nouveaux moteurs de la relance de l'emploi.


Macro-tendance et panorama des recrutements en France


Afin de comprendre les bouleversements des recrutements pour chaque région, secteur ou industrie, nous passons d'abord par l'analyse des variations des offres d'emploi à l'échelle nationale, régionale et locale. Pour cela, nous avons extrait et compilé les données de plus de 6M offres d'emploi uniques publiées sur les job-boards français lors du 1er trimestre 2021 et des trimestres précédents (T4 & T3 2020), avant de les normaliser selon le référentiel ROME, d'en comparer les informations clés et interpréter les résultats.



L'observation des offres d'emploi en ligne confirme l'accélération amorcée en ce début 2021, avec une tendance toujours à la hausse depuis la dernière rupture d'élan subie en novembre 2020. Les métiers de la comptabilité arrivent en tête des recrutements si l'on considère le nombre d'offres d'emploi publiées, suivis des métiers d'assistance et des services domestiques, ainsi que les métiers relatifs aux soins infirmiers.


Afin de mieux cerner les métiers qui tirent réellement la relance en 2021, nous avons examiné les taux de croissance enregistrés pour chaque famille de métiers figurant au top 50 des métiers qui recrutent (classés selon le nombre d'offres publiées), et ce, entre le 4ème trimestre 2020 et le 1er trimestre 2021.


Plusieurs métiers ont à ce titre connu un bond net en ces derniers mois, notamment ceux de la conduite d'enquête (ces derniers restent toutefois précaires), de la médecine et de l'assistanat médical, de l'ingénierie BTP, de la conduite de travaux, ou encore de l'informatique et des systèmes d'information.


Il semble ainsi important que les acteurs de l'orientation et d'aide à l'insertion professionnelle puissent se saisir de cette information, surveiller la tendance et approfondir l'analyse en vue d'aider les chercheurs d'emploi à explorer les pistes de recrutements dans ces métiers, surtout quand ils visent une insertion à court et moyen terme.


Les dynamiques régionales


La relance des recrutements en ce 1er trimestre de 2021 trouve son fondement dans les dynamiques régionales, notamment hors de l'Île de France. Certaines régions comme la Corse ont vu doubler leurs offres d'emploi. D'autres régions de poids comme les Hauts-de-France et PACA ont enregistré des niveaux de rebond aussi spectaculaires, avec bien entendu des profils de métiers différents selon les contextes économiques de chaque région.



En Hauts-de-France par exemple, la demande a plus que triplé dans l'ingénierie BTP, les soins infirmiers, la médecine, ainsi qu'en direction administrative et financière. Les métiers du conseil en systèmes d'information (SI), de la collaboration juridique et de la vente ont également marqué des hausses significatives et continuent de recruter.


La dynamique n'est par ailleurs pas la même en PACA où ce sont les métiers de l'assistance médicale, de l'enseignement, de la grande distribution et de la maintenance industrielle qui accélèrent le plus en ce premier trimestre de 2021.

L'ingénierie, le contrôle de gestion et les RH en tête de peloton chez les cadres


Chez les cadres, la vogue actuelle est en faveur des métiers de l'ingénierie en milieu industriel, de l'économie sociale, des études en informatique, du conseil en SI, du contrôle de gestion et du développement des ressources humaines.



En même temps, la dynamique inverse est observée dans certains métier chez les cadres. C'est le cas du conseil juridique, de la logistique et du management HSE, qui continuent de recruter mais présentent moins d'offres d'emploi par rapport au dernier trimestre (T4 2020). A surveiller donc pour les chercheurs d'emploi qui projettent une insertion prochaine dans ces domaines !

  • Vous avez un projet, une étude spécifique à mener ?

  • Vous souhaitez avoir accès à nos données et insights ?

  • Vous aimeriez tester notre plateforme analytique DREEAM ?

  • Vous voulez tester les fonctionnalités d'analyse et de mesure des écarts de compétences ?

Contactez-nous dès maintenant et faites nous part de vos besoins ! TrouveTaVoie dispose de la base de données temps réel sur le marché du travail la plus large, la plus complète et la plus granulaire en France.

©2021 par TrouveTaVoie.

Contact

55 rue de la Boétie 75008 Paris, France