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Tendance des compétences clés dans la finance durable

Cela fait une semaine que la COP 27 a rouvert le débat international sur l'urgence climatique, en mettant l'accent sur l'implication des acteurs publics et privés, notamment ceux de la finance, dans les questions environnementales, sociales et de gouvernance.


Le secteur financier, un des principaux moteurs de l'action climatique, place en effet et depuis plusieurs années les préoccupations ESG au cœur des stratégies d'investissement. Les institutions finanicères tendent désormais à gérer leur empreinte environnementale et sociale au même titre que leur performance financière.


La tendance est également notable en ce qui concerne les compétences liées à l'ESG : les besoins de recrutement envers les expertises de la finance durable augmentent et se spéicalisent.


Dans cet article, nous revenons sur les principales compétences de la finance durable recherchées par les recruteurs en France.


Demande croissante vis-à-vis des analystes en investissement responsable


L'analyse des millions d’offres d'emploi confirme la demande croissante, dans le secteur financier, des métiers de l'Investissement Socialement Responsable (ISR), axés notamment sur l'analyse des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).


Bien que de plus en plus spécialisés, les analystes ISR et ESG contribuent à une variété d'activités complémentaires, une diversité caractéristique des professions émergentes qui témoigne de l'adaptation progressive de l'industrie financière pour intégrer les aspects du développement durable.


Par exemple, selon le besoin, ces analystes peuvent plancher sur l'évaluation les opportunités et les risques d'investissement des entreprises, étudier l'impact des activités des entreprises sur l'environnement ou la société, aider à la conception de produits financiers en tenant compte de critères ESG ou encore assurer le suivi des systèmes de gouvernance.


Les activités quotidiennes comprennent la définition des approches méthodologiques, des sources et des outils d'analyse des données ESG (notations, rapports d'activité, données financières, etc.), l'élaboration de politiques d'investissement, la réponse aux agences de notation, aux audits, aux clients et aux investisseurs (reporting extra-financier), la communication interne et externe, ainsi que le suivi des tendances et des pratiques liées au développement durable et au changement climatique.


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💡 Le travail ne concerne pas seulement les aspects techniques de l'analyse ESG. Il s'agit également de travailler avec les parties prenantes sur leurs objectifs de gestion de l'exposition au risque dans leurs portefeuilles et de s'assurer que l'entreprise répond à ces besoins. Le métier exige de solides compétences relationnelles et en communication  pour dialoguer avec l'ensemble des parties prenantes.   
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Les compétences clés de l'analyse ESG


Dans le domaine de la finance durable et l'ESG, les candidats doivent développer et mettre en œuvre des approches de la durabilité qui reposent sur une compréhension approfondie des moteurs, des facteurs de changement et des impacts des activités des entreprises.


Cela implique d'analyser les performances ESG des entreprises et de comparer les pratiques avec celles d'autres organisations ayant des modèles économiques similaires.


Ces professionnels actuellement prisés par les recruteurs doivent également contribuer à l'élaboration des cadres d'évaluation et de notation des performances en matière de durabilité. Ceci implique souvent une maitrise des méthodes qualitatives et quantitatives, ainsi qu'une expérience dans l'analyse de données et la programmation.


Les employeurs s'attendent souvent à des candidats ayant au moins un Bachelor dans un domaine pertinent tel que l'économie, la finance ou le développement durable, des connaissances avérées des méthodes d'analyse des données ESG (notations, rapports d'activité, données financières, etc.), ainsi que la capacité à absorber de grandes quantités d'informations et de communiquer efficacement avec des cadres supérieurs et des partenaires pluridisciplinaires sur les questions ESG.

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💡  Les recruteurs privilégient les candidats à l'aise en communication écrite et orale et dont la maitrise de l'anglais est excellente, à la fois polyvalents et ayant une ou plusieurs spécialisations (e.g., data, climat, infrastructures, etc.), disposant idéalement d'une certification reconnue dans l'industrie (e.g. AMF, CFA, etc.). 
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