La 1ère plateforme de recrutement fondée sur la Blockchain et les NFT, pour une meilleure rencontre entre l'offre et la demande

Quel intérêt d'exploiter la Blockchain et les NFT* ?

*NFT =  Non Fungible Tokens

Comment ça marche ?

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Candidats ou intermédiaires ?

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FAQ

01.

Qu'est ce que la Blockchain et les NFT ?

La Blockchain est une technologie qui permet de stocker et transmettre des informations de manière transparente, sécurisée et sans organe central de contrôle. Les NFT sont des actifs numériques qui garantissent l’authenticité et la propriété d'un actif numérique obtenu via la Blockchain. 

02.

Quelle Blockchain exploite la plateforme ?

La plateforme exploite Polygon, une Sidechain de la Blockchain Ethereum. Polygon permet d'assurer des frais de transactions minimes tout en évitant les congestions de réseau courantes sur Ethereum.

03.

A quel type de NFT correspondent les Utility Tokens TTV ?

Les Utility Tokens TTV héritent du standard ERC1155 et sont échangeables à un prix fixe. Grâce à ce standard, le Smart Contract associé garantit un équilibre permanent entre l'offre et la demande.

04.

Comment les Smart Contracts assurent-ils l'implication des recruteurs ?

Les Smart Contracts gèrent le budget alloué par les recruteurs de façon automatisée via la Blockchain. Les recruteurs sont ainsi incités à mener à terme le recrutement pour optimiser leurs mises et permettre aux candidats et intermédiaires d'être rétribués.

05.

Quel est le budget minimal pour un projet de recrutement ?

Le budget minimal pour une projet de recrutement est de 5000 € HT, soit 5000 Tokens TTV. En fonction de leur besoins, les recruteurs peuvent allouer des budgets supérieurs pour attirer plus de candidatures.

06.

Qui peut proposer un candidat ?

Tout utilisateur de la plateforme peut proposer une candidat, de façon traçable via la Blockchain. S'il est présélectionné ou retenu, l'intermédiaire est rétribué ainsi que le candidat. Ce dernier devra créer un compte.

 A propos 

Nous développons des algorithmes d’intelligence artificielle et exploitons les nouvelles technologies pour accompagner les individus, les organismes de formation, les acteurs publics et les entreprises à éclairer et informer leurs décisions en matière d’éducation et d’emploi, qu’elles relèvent de  l'orientation professionnelle, des cursus de formation, de la politique publique ou de la gestion du capital humain.

Nos solutions ont vocation à contribuer à deux objectifs du développement durables (ODD) - à savoir, Education de Qualité (ODD4) et Travail Décent et Croissance Economique (ODD8) - à travers la production des données approfondies sur les métiers, les compétences et le marché du travail, qui facilitent l'accès à l'emploi, informent les projets d'orientation et favorisent l'alignement de l'offre de formation sur les besoins économiques et sociaux.