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Ingénierie : panorama des métiers et des compétences recherchés ces dernières semaines

Mis à jour : oct. 25

La tournure économique actuelle affecte un large éventail d'entreprises et de chaînes de valeur, en France et à l'international, interrogeant les politiques de production locale et les stratégies territoriales de développement, à la fois eu égard la valorisation industrielle, la transformation numérique et la transition écologique.


Au delà des corps de métiers engagés en première ligne face à la crise sanitaire et ses conséquences immédiates (professionnels de la santé, des chaînes d'approvisionnement, du secteur public, RH, etc.), on retrouve en deuxième ligne - sur le plan économique - d'autres acteurs décisifs de la relance : ingénieurs, techniciens, commerciaux, etc.


Nous nous intéressons aujourd'hui en particulier aux métiers de l'ingénierie, indispensables moteurs de cette industrie de crise, et aussi vecteurs de la stratégie de relance impulsée par le gouvernement, notamment vis-à-vis des innovations technologiques, de la recherche scientifique, de la revitalisation numérique et du développement durable.


Dans cet article, nous examinons la tendance actuelle des recrutements d'ingénieurs, et explorons notamment les secteurs actifs ainsi que les métiers et les compétences les plus recherchés par les employeurs.


Méthodologie

Afin d'analyser les métiers de l'ingénierie, nous nous sommes penchés sur les données de plus de 3M offres d'emploi publiées en ligne depuis juin 2020, en filtrant directement les intitulés de postes, post normalisation*, considérant toutes les appellations du ROME en lien avec l'ingénierie comme "Études et développement informatique", "Expertise et support en systèmes d'information", "Management et ingénierie études", "Ingénierie et études du BTP", "Management et ingénierie de production", etc. Ce filtrage a été combiné aux intitulés de poste ayant une mention "ingénieur" ou "engineer" par exemple, ainsi que les offres exigeant des études en ingénierie.


Une normalisation par nos intelligences artificielles a été appliquée et a permis d'analyser et harmoniser les compétences selon le référentiel ROME (au niveau OGR). Un thésaurus spécifique a également été exploité pour tirer les tendances en termes d'outils numériques et approches mises en avant par les recruteurs.


*la normalisation est une tâche effectuée par nos intelligences artificielles visant à catégoriser les éléments d'une offre d'emploi selon un référentiel métiers/compétences.



Les métiers et domaines de spécialités qui recrutent


Les ingénieurs du numérique, en particulier dans les domaines du développement informatique et des systèmes d'information, sont les plus recherchés en France, comptabilisant à eux seuls 47% du total des offres destinées aux ingénieurs (excluant les automatismes industriels et les télécoms). On note particulièrement l’émergence d'une demande de plus en plus forte pour les ingénieurs réseaux et sécurité informatique, en cohérence avec ce contexte d'accélération digitale qui crée de nouveaux besoins pour les entreprises.



Au-delà des profils informaticiens très convoités par les employeurs, les ingénieurs commerciaux sont également en forte demande, avec des recrutements davantage focalisés dans les secteurs du conseil en SI, des télécoms, du matériel informatique et de l'édition de logiciels. Viennent ensuite les ingénieurs du BTP et de la construction (i.e. travaux, génie civil, bâtiment, génie climatique, etc.), ainsi que les ingénieurs en industrie (i.e. production, qualité, automatismes, etc.) qui recrutent notamment dans les secteurs de l'énergie, la pharmaceutique/chimie, l'industrie navale ou encore l'aérospatial.



Plus de 80% des offres relatives aux ingénieurs - dont plus de 90% en CDI - exigent une formation d'ingénieur (bac+5), avec une demande protée principalement sur les formations en informatique, suivies par le génie civil, le génie climatique, les doubles formations alliant ingénierie et commerce, ainsi que l'informatique industrielle, la chimie, l'électrotechnique, la qualité, et le génie industriel.


Top marco-compétences opérationnelles transversales aux métiers d'ingénieurs


Tous les ingénieurs ont en commun de mobiliser un ensemble de macro-compétences leur permettant de mener à bien les missions opérationnelles leurs étant confiées. En premier lieu, l'ingénieur contribue à l'élaboration des solutions techniques, organisationnelles et financières liées à un projet ou une problématique, en évaluant systématiquement la faisabilité, les contraintes et la rentabilité du projet ou des activités associées. Il apporte notamment une analyse technique des besoins clients et tient compte des données et spécificités du projet, et contribue souvent à la définition d'un avant-projet ou d'une proposition commerciale.


Les ingénieurs ont aussi la charge d'élaborer les spécifications techniques et des cahiers des charges de projet, et ont besoin d'exploiter et maintenir un ensemble d'outils et applications informatiques - souvent spécifiques à chaque domaine - dans le processus de conception ou de réalisation.



Les tops langages de programmation que doivent maitriser les ingénieurs


Programmer et manipuler les données fait partie du quotidien de l'ingénieur, quel que soit son domaine d'activité. Même s'il n'est pas informaticien, le rôle de l'ingénieur s’inscrit souvent dans un process bout-en-bout, qui prend en compte des activités d'analyse des données, de conception, d'articulation de contenus, de mise en place d'architectures techniques ou de mise à disposition d'informations et d'outils technologiques, d'où l'importance de maitriser quelques langages de programmation.


L'analyse des offres révèle une demande particulièrement importante des compétences en programmation Python, C++ et JAVA en ce qui concerne les ingénieurs, en contraste avec JAVA, JavaScript et PHP pour les métiers de l'informatique pris seuls.



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