Métiers du Droit : tour d'horizon
- TrouveTaVoie

- 29 janv. 2022
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 31 janv. 2022
Le Droit prend part à toutes les activités qui font notre société, de la vie quotidienne aux affaires, touchant ainsi une grande diversité de domaines et de nombreuses spécialités.
Choisir la voie professionnelle du Droit implique souvent d'opter pour une branche spécifique, dès les phases de spécialisation universitaires. D'ailleurs, nombreux sont les étudiants en Droit qui nous font part de leurs difficultés à se faire une idée claire sur les réalités des métiers et du marché.
Quand bien même pourrait-on effectuer des stages ou suivre des cours dans certains domaines du Droit, le manque d'information rend particulièrement ardu l'accès à une vue d'ensemble des possibilités de carrière offertes.
Dans cet article, nous nous appuyons sur nos bases de données Big Data pour proposer une vision globale sur les métiers du Droit, les points communs et les différences, les salaires ainsi que les compétences les plus demandées par les employeurs.
Panorama des métiers du Droit
A travers ce panorama, nous nous focaliserons sur les métiers du Droit qui affichent une dynamique de recrutement suffisamment forte. Il s'agira notamment des métiers de juristes d’entreprise, d'avocats, de notaires, de clercs de notaires, de mandataires judiciaires, etc.
En particulier, nous analyserons les différences principales entre divers domaines du Droit : droit social, droit de la construction, droit de la propriété intellectuelle, droit immobilier, droit fiscal, droit public, droit des assurances, droit du contentieux, etc.
A noter que d’autres métiers existent et constituent également des débouchés intéressants pour les diplômés en Droit. C'est le cas par exemple des métiers d’huissiers de justice, de magistrats, de procureurs, de greffiers, d’administrateurs judiciaires ou encore d’officiers de police judiciaire. Toutefois, nous excluons ces derniers - par ailleurs moins fréquents parmi les offres d'emploi - dans le cadre de cette analyse notamment de par le statut particulier qui peut les caractériser (secteur public, voie spécifique, etc.) ainsi que la prépondérance d'un mode d'exercice libéral.
Définitions clés
Avant d'aller plus loin, voici quelques définitions de base pour bien s'immerger dans le monde des métiers du Droit.
Analyse globale de la tendance du recrutement
Dans le Droit, l’immense majorité des offres d’emploi requièrent un niveau de formation bac+5, à l’exception bien entendu des métiers de l'assistanat qui nécessitent un niveau minimum de bac+2/3 (clercs de notaires, assistants juridiques, etc.). Les avocats et les mandataires judiciaires peuvent quant à eux amener vers une poursuite de formation et le passage d'examens supplémentaires.
Pour les professions d’avocat et de juriste, la maitrise de l’anglais est très souvent primordiale, ce qui n'est pas toujours le cas pour les notaires, les clercs ou les mandataires judiciaires.

Les compétences des métiers du Droit sont axées essentiellement sur la rédaction d’actes et de procédures juridiques et le conseil client. Une part importante des compétences opérationnelles relève en effet de la capacité à conseiller sur des questions juridiques et à l’accomplissement de démarches pour le compte d'un client.
Les recruteurs explicitent en particulier la nécessité d'un vrai sens pédagogique chez les spécialistes du Droit, étant souvent amenés à conseiller des un public peu aguerri des questions juridiques. Les offres d'emploi analysées montrent que ces métiers exigent d'excellentes capacités de collaboration et du relationnel, mais ont aussi en commun une forte part de travail individuel liée à la recherche et l'analyse des dossiers.
Cela se reflète d'ailleurs bien sur les soft skills les plus demandés, à savoir, la rigueur, l’autonomie, le sens de l’organisation, le travail d’équipe et le sens de la communication. Certaines professions comme celles d’avocat et de notaire demandent en particulier de savoir élaborer des propositions et de faire preuve de réactivité. Les mandataires judiciaires, quant à eux, doivent être capables d’adaptation.

Enfin, comme aucun métier n'échappe aujourd'hui à la digitalisation, les compétences digitales prennent aussi la pas sur les métiers du Droit, au-delà de la maitrise des outils bureautiques traditionnels.
L'évolution du marché fait également état de l'émergence de nouvelles spécialisation du Droit en lien avec les nouvelles technologies et l'omniprésence des données, comme les juriste RGPD ou encore les avocat spécialisés sur les problématiques Crypto et Blockchain par exemple.
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