Avec près de 200k offres d'emploi uniques publiées au cours des six derniers mois, la comptabilité fait partie des domaines métiers qui affichent une relance exceptionnelle en France.
Bien que concentrés dans le secteur tertiaire des services comptables (cabinets d'experts comptables, indépendants, etc.), les métiers de la comptabilité touchent toutes les organisations et affichent une tendance remarquable vers de nouvelles spécialisations et champs d'application, guidées en particulier par l'évolution des besoins économiques et des compétences.
L'analyse des larges volumes d'offres d'emploi dans la comptabilité offre un moyen efficace et complémentaire pour observer les évolutions de la demande, aussi bien sur le plan de la structuration des acteurs qu'au niveau des métiers émergents et des compétences recherchées.
Dans ce premier article, nous présentons un bref état des lieux des recrutements et des métiers dans la comptabilité, qui exploite l'analyse approfondie de plus de 300k offres d'emploi publiées en 2021.
Nous focaliserons ensuite, dans notre prochain article sur le sujet, sur la transformation des compétences et contextes d'exercice de ces métiers en forte évolution.
Dynamique des recrutements dans la comptabilité
Près de 26% des offres d'emploi de la comptabilité s'adressent à des collaborateurs(trices) et assistant(e)s comptables en cabinets, dont 85% visant des profils expérimentés.
Arrivent ensuite les postes de comptables, d'experts-comptables et de comptables généraux.
C'est la région Auvergne-Rhône-Alpe qui enregistre le plus grand nombre d'offres émises par les cabinets d'expertise comptable depuis le début de l'année, suivie par l'Île de France, la Nouvelle Aquitaine, la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et l'Occitanie.
Les salaires proposés varient en moyenne entre 2500€ et 3000€ bruts par mois, pour des profils ayant 1 à 3 ans d'expérience. Les candidats recherchés disposent d'un niveau d'étude allant de bac+2 (66% des offres) à bac+3 (17% des offres), et sont principalement issus des formations en comptabilité, en gestion, en commerce et en droit.
Quelles spécialisations observe-t-on sur le marché ?
Au delà des champs d'application traditionnels comme la paie, la facturation, le recouvrement, ou encore l'industrie et l'export, les offres d'emploi montrent l'émergence de nouvelles formes de spécialisation chez les comptables.
On y trouve par exemple des offres axées sur l'innovation, qui se caractérisent par des activités centrées davantage sur l'accompagnement des startups et le conseil en recherche de financements (aides publiques, CIR/CII, prêts, etc.).
D'autres offres se focalisent dans le secteur agricole, où le comptable est à la fois spécialiste du milieu agricole, disposant d'une bonne connaissance des problématiques du secteur ainsi qu'un intérêt pour l'environnement économique local des clients.
En plus de ces spécialisations sectorielles (incluant aussi des domaines comme l'immobilier, l'hôtellerie et le bâtiment), on observe à travers les offres d'emploi une hybridation croissante des métiers de la comptabilité, notamment par des spécialisations fonctionnelles et en particulier la digitalisation. On peut citer à ce titre l'exemple des comptables chargés de la transformation digitale ainsi que le comptable "data manager".
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