Les fiches métiers sont souvent utilisées pour décrire d'une façon standardisée et structurée les spécificités d'une famille de métiers, notamment les postes, les activités et les compétences principales qu'elle comporte.
Il existe de nombreuses façons d'exploiter ces fiches au sein d'une organisation. Par exemple, elles peuvent servir d'outil d'information pour les individus en formation ou en reconversion professionnelle.
Elles peuvent également servir d'outil de pilotage et d'aide à la gestion des programmes de formation, ou encore pour appuyer les activités RH d'accompagnement et de recrutement.
Cependant, élaborer et maintenir ces cartographies et les référentiels sous-jacents reste complexe et chronophage, ce qui empêche de nombreuses organisations d'en tirer bénéfice.
Les fiches métiers n'apportent en effet de la valeur que lorsqu'elles sont constamment actualisées, selon l'évolution de l'organisation et du marché du travail, et que leurs formats d'utilisation soient appropriés.
Dans cet article, nous montrons l'intérêt d'exploiter les fiches métiers augmentées et présentons des outils simples pour se lancer.
Qu'est ce qu'une fiche métier augmentée, et pourquoi y recourir ?
Les fiches métiers augmentées offrent une vue dynamique et actualisée des informations relatives à chaque métier ou famille de métiers, apportant ainsi des données et des éléments qui correspondent à la tendance du marché, et sont accessibles dans un format interactif.
On y retrouve en particulier l’information sur la volumétrie des recrutements, les métiers spécifiques qui recrutent les plus pour chaque catégorie, les moyennes des salaires proposés, les compétences opérationnelles et comportementales classées selon l'intensité de demande, ainsi que les niveaux d’études recherchés par les recruteurs.
Ces informations permettent se rendre compte en un clin d'œil de la situation du marché pour chaque domaine et de facilement les comparer.
Pour que ces fiches soient augmentées, elles s'appuient sur des référentiels dynamiques des compétences. Ceux-ci fonctionnent grâce à l'intelligence artificielle (IA) et les Big Data et permettent de décliner l'information sur la tendance du marché de façon granulaire et précise et selon un référentiel standard particulier.
En effet, la masse de données disponibles aujourd'hui sur internet rend possible la collecte et l'analyse des données sur les métiers et les compétences à grande échelle. Les IA spécialisées sont à ce titre exploitées pour combiner et harmoniser efficacement des données structurées, semi-structurées et surtout non-structurées.
Comment exploiter les fiches métiers augmentées du ROME ?
Vous pouvez déployer votre propre système d'information sur le marché du travail ou exploiter les outils déjà développés et maintenus par les spécialistes des données, comme l'outil d'exploration des métiers proposé dans le cadre de la suite applicative de TrouveTaVoie.
En particulier et en plus des données du marché récoltées et harmonisées en temps réel, cet outil exploite une IA afin de faciliter la découverte des métiers. C’est l'une des raisons qui font de ce dernier l'un des outils les plus exploités par nos clients organismes de formation ou conseillers en évolution professionnelle.
Grâce à cette IA qui se cache derrière la barre de recherche, l'utilisateur peut commencer en introduisant une phrase rédigée librement.
L'outil va tenter automatiquement d’en déduire le sens avant de proposer plusieurs fiches métiers qui se rattachent, directement ou indirectement, à la recherche, notamment des métiers auxquels l'utilisateur n’aurait pas pensé initialement.
Essayons par exemple la phrase suivante : “travailler dans le développement durable”. La plateforme nous renvoie une sélection de fiches métiers augmentées, chacune correspondant à une famille de métiers.
Ces fiches métiers sont bien entendu présentées dans un format simple et accessible, y compris via des APIs, et sont téléchargeables sous forme de rapport PDF, ce qui donne plus de flexibilité en fonction des besoins de chaque utilisateurs.
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